Werken bij PJG
Actuele vacatures
Open sollicitatie
Wij zijn vrijwel altijd op zoek naar gedreven en enthousiaste gezinscoaches. Op dit moment hebben wij helaas geen beschikbare stage- of afstudeerplaatsen.
Passie voor Jeugd en Gezin is een platte, visiegestuurde jeugdhulporganisatie. Op basis van maatwerk biedt PJG een flexibel hulpaanbod van Integrale ambulante Gezinsbehandeling (IGB). IGB biedt handvatten voor hulpverlening aan gezinnen waar sprake kan zijn van meervoudige en complexe problemen en/of Niet Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH).
PJG onderscheidt zich door buiten de gebaande paden te durven treden en innovatie te omarmen. Zo heeft PJG zelf de werkwijze IGB vormgegeven, zijn er meerdere expertisegroepen gecreëerd (NAH en MCP) en is de derde in ontwikkeling (expertisegroep complexe echtscheidingen, ECE). PJG verzorgt tevens interne en externe SKJ-geaccrediteerde scholing voor professionals en studenten. Uniek aan de werkwijze IGB is onder andere dat de ambulante hulp wordt uitgevoerd door tenminste twee gezinscoaches. Bij PJG hechten wij waarde aan diversiteit.
Als ambulant gezinscoach behandel en ondersteun je het gezin door middel van een integrale systemische aanpak. Samen met jouw duo gezinscoach, het gezin en eventuele andere professionals stel je een (behandel-) plan op. De betrokkenheid en inzet van een gedragswetenschapper is ingebed in onze werkwijze. Je bent vanzelfsprekend onderdeel van een intern multidisciplinair team. PJG werkt samen met ketenpartners zoals sociale wijkteams, scholen, revalidatiecentra, GGZ-instellingen en gecertificeerde instellingen.
Wil je meer informatie of ben je enthousiast geraakt? Voor een open sollicitatie kun je op contact opnemen met Jera van der Linde, Staffunctionaris Beleid, Advies en Kwaliteit via sollicitatie@pjg.nu, met je CV en motivatie.
10 redenen om te werken bij PJG
- CAO Jeugdzorg
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (verdieping, specialisme en/of verbreding, organisatorisch)
- Werken in duo coachschappen
- Platte organisatie (korte lijnen en snel schakelen)
- Werken vanuit wederzijds vertrouwen waarbij je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om je eigen werk te organiseren
- Ruimte om mee te denken op inhoud en organisatieniveau (bottum up)
- Innovatieve organisatie
- Zeer hoge medewerkerstevredenheid 8,2 en 98% geeft zelfs aan trots te zijn om te werken bij PJG
- Vijf zelforganiserende teams met een eigen orthopedagoog
- Aandacht en persoonlijke interesse voor jou
8,2
